4月12日，人事处召开进一步规范人事管理工作会。
    会上，人事处结合学院的实际，针对进一步规范教师行为、教师进修培训及外聘教师管理等方面进行了研究，集中讨论了人事处近期制定的有关文件草案。会议布置人事处近期主要工作，围绕健全规章制度，加强教职工寝室管理，做好职称评审、教师资格认定、教职工转正考核、教师试讲及档案建设等开展下一阶段工作。
    通过会议，人事处进一步统一思想，明确责任，从队伍建设出发，为扎实推进学院“十二五”规划提供人力资源保障。（通讯员：刘露）