主讲薪酬管理、培训与人力资源开发、劳动纠纷及处理技巧等人力资源专业课程，曾在中航大学、大连高级经理学院进修学习，熟知国内人力资源专业理论和实践的发展方向与趋势，发表的研究成果《企业新入职员工培训实践研究》《基于岗位胜任力视角的技术技能人才的选拔和考核研究》收录于省部级期刊。