8月23日，学校在国际交流中心学术报告厅召开2018年秋季学期开学初全校干部大会，院长温景文作报告，总结上半年工作，部署下半年工作。党委书记崔景懿主持会议。
温景文院长从党的建设、评建与转型、队伍建设、招生就业、内涵建设、科技、国际办学、继续教育、安全保卫、基础建设等10个方面回顾了上半年工作，指出了今后工作的努力方向，提出了新学期主要工作安排意见。
上半年，学校全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强思想政治工作和校园文化建设，深入实施“校园先锋工程”。教学条件、教学质量不断提高。各个教学单位在评建工作中均取得了不同程度的进展，在转型工作中均凝练了不同的特色，专业、课程建设均有值得发扬的模式。人才引进力度加大，队伍建设加强。招生工作圆满完成，就业率平稳且有所提升。校园环境进一步改善，内涵建设不断加强。
他指出，基于学校在评建、转型中的现状和工作要求，全体干部要进一步增强紧迫感，加深对评估内涵标准的理解，进一步落实并扎实推进评估工作任务要求。继续扩大转型范围、纵深推进转型内容、凝练扩大转型模式典型。进一步完善学校层面的法人治理结构，做好符合教育教学规律要求的制度体系建设，健全符合教育教学、机关管理要求的人力资源制度体系。机关部门要转变工作作风，为教育教学做好服务。要增强责任担当与奉献精神，提高工作效率，增强快速反应机制，提高工作能力与水平。教学单位要主动适应学校评建、转型发展形势，将工作放在全校全局来思考、谋划，积极凝聚广大教师，激励教师担当起教书育人的责任。
围绕新学期主要工作，他从七个方面提出了意见。一是继续做好党建工作。全体干部要在思想与行动上坚定不移地与党中央、省委保持高度一致，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展思想政治工作和意识形态工作，做好干部队伍建设与管理工作，探索教职工代表大会制度的落实和校园文化规划。二是继续做好评建工作。要积极学习研讨；进一步明确任务，对照检查，查找差距，提出解决办法；及时开展汇报交流，解决问题，完成任务目标。三是继续做好转型与建设工作。要抓住典型，以点带面，典型引路；抓住机遇，进一步抓好新专业申请和建设工作；抓住重点工作，建特色、创品牌，加强专业建设和课程建设；抓好教改立项、课改立项、团队建设等有关专项建设工作；抓好校企合作工作，加快实验室建设；加快推进信息化、智慧校园建设，开展现代化教学与管理。四是做好绩效管理制度、教学制度、人力资源制度体系、调整教师工作量管理办法、财务管理制度建设工作，保证学校各项管理工作更加科学、规范、有序。五是加强作风建设。要转变思想，树立服务意识，增强工作的计划性，建立机关工作服务承诺制度，实行两亮两承诺。六是教学单位要做好评建、教师队伍建设、招生就业、改革创新、学风建设等五项重点工作。七是继续做好日常管理工作。
崔景懿书记作总结讲话。他首先通报了学校增设院长办公会、院长专题办公会两种决策机制事宜。随后，他指出，学校总的发展形势很好，要比预想还好，未来发展态势一切向好。他对全体干部提出了三点要求。
一是思想上要紧跟时代步伐，做到与时俱进。学校已进入到通过合格评估、实现转型发展的决胜阶段，全体干部要结合学校实际，增强新理念、开放新思维、谱写新篇章；要围绕两项中心工作，继续深入学习十九大精神，用中国特色社会主义思想武装头脑、指导言行、开展工作；继续在学懂、弄通、做实上下真功夫；坚定“四个自信”，增强“四个意识”，用“好干部”标准规范自己。他强调，评估工作已经进入倒计时阶段，全体干部要围绕中心工作开展学习，对标、对表，确保圆满完成评估工作。
二是履职责任上要不断树立主人翁意识，主动担当、勇于担责、勤于思考、靠前指挥，做到德才配位。广大干部要能想事、能干事、能干实事、能干成事、不惹事，主动解决自身短板。机关各部门要执行首问负责制，做好有问必答、按时办结；要狠抓作风建设显成效，坚持一切以学生为中心，教育教学以教师为中心，各项行政工作以教育教学为中心。
三是行动上要脚踏实地，从实际出发，切实保证工作取得实效。目前全校范围内工作任务已经明确，工作思路已经清晰，全体干部要集中在落实上下工夫，要一如既往地“大兴学习之风、大兴调查研究之风、大兴实干之风”，切实解决本领问题、解决坐而论道问题、解决任务落地问题。
他对全体干部提出“四个一“的工作要求：写好一篇调研报告；提出一份工作建议书；解决实际工作中的一、两个问题；为师生办一、两件实事。
大会号召全体干部做好“领头羊”，担负起“关键少数”的主体责任，认清形势、理清思维、统一认识、明确任务，形成乐于奉献、敢于担当的风气，真抓实干推动学校评建、转型工作。
学校党政领导班子成员、全校副科级以上干部参加了大会。（通讯员：邓晶晶）
