为深入贯彻落实辽宁省教育厅关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知要求，进一步深化校企协同育人机制，1月29日，学校副校长吴继君带队，赴金杯（沈阳）汽车有限公司开展“优企引才”定向访企拓岗调研活动。金杯（沈阳）汽车有限公司副总经理李斌、人力资源部经理殷亮等领导热情接待了校方一行。

座谈中，吴继君代表学校对金杯（沈阳）汽车有限公司的热情接待和大力支持表示衷心感谢。他详细介绍了学校的办学定位、人才培养目标等。他强调，学校始终聚焦企业需求优化人才培养方案，希望通过本次调研，精准对接企业岗位需求，人才能力需求，深化校企多维度合作，实现可持续的协同育人，进一步探索订单式、嵌入式的人才培养模式。吴继君表示，希望校企之间能够实现人才互通，资源共享，将产业行业发展的最新生态融入教学，为企业输送更多符合发展需求的实用型、复合型人才。

李斌对学校一行的到访表示热烈欢迎，他详细介绍了金杯（沈阳）汽车有限公司的发展现状、行业发展前景、未来人才需求规划及校企合作愿景。他表示，企业的高质量发展离不开高素质人才的支撑，沈阳城市建设学院部分专业的设置与企业发展需求匹配度较高，培养的毕业生专业素养扎实、实践能力突出，希望双方能够以此次调研为契机，搭建长效合作桥梁，实现资源共享、优势互补。

在互动研讨环节，校企双方围绕人才培养标准、校企合作模式创新、实习实训基地建设、订单式培养等关键议题，展开了坦诚深入的交流探讨，充分交换了意见和想法，明确了后续校企合作的重点方向和初步实施计划，达成了多项合作共识。同时，双方就学校的留学生教育与企业开展海外就业进行了深入探讨与交流。

在企业相关负责人的带领下，校方一行先后前往公司一楼展区及生产厂区参观学习，重点观摩了整车生产工艺流程。

此次赴金杯（沈阳）汽车有限公司调研活动，不仅精准掌握了企业的人才需求导向，搭建了校企高效对接的沟通桥梁，更深化了双方对校企合作的认知，为后续开展全方位、多层次、宽领域的协同育人合作奠定了坚实基础。

现代技术学院院长苑泽锴陪同调研并开展相关交流，副院长魏海波、相关专业教师和全体辅导员参与调研。（撰稿人：孟庆勇；宣传员：牟婷婷；审核人：苑泽锴）