11月1日上午，学校在力行体育馆举办辽宁省2025年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划沈阳城市建设学院2026届毕业生秋季校园双选会。

学校党委书记张晓雁、副校长李厚艳、校长助理张蕾现场指导。他们参观了AI赋能体验区，详细了解相关情况，并与用人单位及求职学生进行了深入交流。招聘会现场，张晓雁认真听取了企业对毕业生的招聘需求，详细了解了各方对学校人才培养、学科建设、政校企协作等方面的宝贵意见和建议，并代表学校对企业的到来表示欢迎，对过往学生的培养表示感谢。

本次招聘会吸引了中铁十九局集团有限公司、北京首钢建设集团有限公司、上海建工五建集团有限公司、吉利汽车集团有限公司、上海剑桥科技股份有限公司等117家用人单位前来选拔人才，共计提供3000余个就业岗位。岗位需求覆盖建筑、机械、电气、信息、教育、管理、传媒艺术等多个专业领域。

为满足不同专业毕业生的求职需求，现场特设“AI模拟面试”专区、简历指导专区、征兵咨询专区、公务员考试咨询专区、政策咨询专区及新阳卡办理专区，并邀请浑南区人力资源和社会保障局的专家为毕业生解答人才政策相关问题，提供全方位的就业指导服务。

此次招聘会亮点区域AI赋能体验区人头攒动。学校AI就业官——小橙子现场为应届毕业生提供AI人岗匹配、简历诊断以及AI模拟面试训练等服务，约百名学生排队深度体验精准匹配、简历优化服务，智能展区周边更是吸引超200人次驻足交流观摩。“一岗一简历”的功能让在场学子耳目一新，学生们踊跃上传个人简历进行实时优化体验，通过系统精准的岗位匹配分析和个性化的修改建议，深刻认识到差异化求职策略的重要性。AI就业官“小橙子”凭借其快速响应能力，累计完成62份简历智能诊断，为现场应届毕业生生成个性化人岗匹配报告54份。

招聘会现场井然有序、气氛热烈，毕业生们踊跃投递简历并完成现场报名。大家就发展规划、岗位职责、薪资福利等与用人单位进行了深入细致的交流。招聘人员细致提问、耐心倾听，双方在一问一答中顺利达成人才供需意向。此次招聘会，学生现场投递简历超过2000份，初步达成就业意向的有400余人。

贴心、暖心且人性化的就业服务赢得了参会人员的一致好评及各方的高度赞誉。参与其中的毕业生们纷纷表示，通过本次招聘会，他们对用人单位的基本概况有了更深入的了解，同时也获得了宝贵的就业机会。参与招聘的企业代表认为，本次招聘会组织井然有序、保障措施到位、服务细致入微，未来将更加积极地参与我校举办的各类招聘活动。此外，我校毕业生已在行业内树立了良好的口碑，企业对我校未来毕业生的表现充满期待。

本次大型校园招聘会的圆满举办，为2026届毕业生铺设了一条坚实的就业之路。未来，学校将以此次招聘会为契机，进一步深化就业创业指导服务，深挖岗位资源，强化校企合作机制，提升供需对接效率，优化就业创业平台，拓宽就业服务路径，为用人单位与毕业生搭建起一座高效沟通的桥梁，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

各学生单位院长、副院长和毕业年级辅导员全程参与招聘会，并与用人单位积极接洽沟通，指导和推荐学生就业。（就业指导处供稿）