自备赛以来,学院给予高度重视,多次组织骨干教师结合人力资源管理、招聘与甄选等课程开展针对性指导和模拟训练。此次竞赛,是面向人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目,通过此次比赛,我校参赛选手进一步夯实了人力资源管理专业理论知识和应用技能,增强了人力资源管理实践能力和团队协作能力,提升了对商业环境理解和实践探索,激发了创新创业热情。
今后,学校将继续秉承“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的教学理念,努力提高学生的实践能力、创新能力和就业能力,提升学生的战略思维、团队精神和市场意识,为学生走向企业和社会奠定良好的基础;继续推进管理学院的实践教学改革,促进人力资源管理知识、技能、学术交流,为社会培养更多的高素质创新型人才。