根据2013年干部培训工作的安排，11月15日，学校开展了干部培训读书讨论活动。学校领导傅庭林、李海燕、张向东深入到讨论小组，听取干部讨论，并与大家进行了交流。
    本次干部培训活动其中一项是读一本管理书籍，参培干部利用闲余时间阅读了《做最好的中层》这本书，在分组时畅谈了阅读体会。本次讨论活动分为三个小组进行。
    在第一组讨论中，参培干部表示通过阅读，加强了对“中层干部”含义的理解，书籍中的“夹心饼”、“领头羊”、“指挥家”等比喻非常形象，对于各自的岗位角色的理解也更加深刻。在阅读中进一步提升了干部意识，对于如何“被管理和管理”等实际问题有了更明确的体会。在听取完大家发言后，傅庭林院长指出，学校一直重视队伍建设，特别是干部队伍的建设。近三年来，学校在干部队伍建设方面取得了可喜的成绩。随着学校的建设发展需要，干部队伍建设的方式和内容也要随之改变。今年的干部培训着重加强了思想意识建设和能力建设，就是要在确定了学校未来发展基础上，充分发挥干部的作用，推动学校的新发展。
    李海燕书记参加了第二组的讨论。在听取了参培干部的阅读收获后，她指出：培养良好的阅读习惯是终身学习的一个重要保障。作为高校的干部更应该养成这一良好习惯，成为学生的表率，成为周围同事的表率。在阅读中寻找解决问题的方法，在阅读中思考，在阅读中提升思想境界、开阔视野，共同营造大学校园浓郁的文化氛围，成为立德树人的典范。她强调，学校的干部培训旨在提升干部的综合素质，今年的干部培训涵盖了读书、学习、交流等活动，内容更加丰富，形式更加灵活，也为广大干部的成长提供了更广阔的平台。希望参培干部能够把握培训的机会，学有所思，学有所成。
    在第三组讨论中，副院长张向东结合自己的工作实际和大家分享了干部管理的内涵，希望广大干部能够理论联系实际，学习和掌握好工作的方式和方法，从书本中来，到工作中去，建立起符合学校实际的工作体系，为学校的进一步发展发挥积极作用。
    作为干部培训的一项重要内容，读书交流活动构建了思想交流的平台，参培干部将阅读心得和岗位工作进行结合，从实际出发进行了讨论，互相借鉴，相互沟通，营造了良好的学习氛围。（通讯员：尹建洮）