为充分做好管理学院2022届毕业生就业工作，落实就业工作全员责任制，夯实就业工作质量，管理学院于4月30日在线上召开2022届毕业生就业工作推进会，会议由党总支书记鲍宇主持，管理学院院长毕岩出席并讲话、副院长刘阳、王迪及全院教工参加了会议。
会上，党总支书记鲍宇传达了4月22日全省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议内容和学校2022届毕业生就业工作推进会会议精神，并就《管理学院2022届毕业生就业工作方案》进行解读和工作部署，对下一步工作提出了相关要求，针对“领导班子成员包专业”、“论文指导教师(班导师)包学生”的责任清单提出落实措施。他强调要进一步落实全员就业责任制，压实就业工作责任，稳步提升我院就业率，夯实就业工作质量。
院长毕岩讲话指出：就业工作是学校的重要工作，是学校发展的生命线，在疫情影响下，用人单位，学生，家庭，学校都面临客观存在的困难，面对就业工作，需要全员教工一起参与，共同承担就业工作责任，所有人要统一思想，提高认识，结合我院的就业工作方案，做好自己的本职工作，积极参与到学院就业工作中去。向全院教工提出要求：一要了解就业政策，为毕业生提供政策上的支持和解读；二要提供就业指导服务，为毕业生提供就业信息、做好保障工作；三要精准帮扶贫困生就业，就业不落一人，通过分类帮扶、精准发力，为贫困生拓宽就业渠道。
通过就业工作推进会的召开，管理学院全体教工将进一步统一思想，提高对就业工作的认识，按照学院就业工作实施方案，积极落实就业工作全员责任制，扎实推进毕业生就业工作，以优异的成绩为党的二十大胜利召开献礼！
