为积极响应并贯彻落实“停课不停学、停课不停教”的号召，降低延期开学对教学工作的影响，在线上教学工作顺利进行同时，人力资源管理专业毕业生在线论文指导工作也正在稳步推进中。
疫情防控期间，根据学校统一部署，人力资源管理教研室为了更好的学生毕业论文开展情况，通过线上推进会研究具体方案，保证毕业论文工作稳步进行。人力资源管理教研室采取对应届毕业生加强线上指导、落实职责、掌握进度落实时间表、任务清单、及时反馈等措施，扎实推进2020届毕业论文工作。在学院的要求下积极开展线上毕业论文指导工作，毕业论文的指导主要采取“学生提交电子稿-教师阅读并标注问题反馈-详细说明指导意见”的形式，通过微信、QQ等平台对学生进行远程指导，及时了解学生工作进度，提出评价和指导意见。指导学生利用知网、百度学术等学术资源，开展文献查阅、外文翻译和毕业论文撰写工作，对身处无网络环境等特殊情况可用电话、短信等多种信使联系指导教师来完成。人力资源管理专业各位论文指导教师将论文指导工作任务整体提前，确保毕业论文撰写质量。
下一步，人力资源管理教研室将持续跟踪学生毕业论文整体进展，积极推进毕业论文进程，确保实现“指导形式有变化、论文质量不打折，延期开学不延毕业。”（王琪）